Názory k článku Další exzaměstnanec Microsoftu promluvil. Windows poškozuje toxická kultura

Tak tudy ne přátelé. Jako obvykle za vše může bílý hetero muž.

MS ma problemy preto, ze prevzal Apple politiku, kde MS presne vie co uzivatelia chcu a potrebuju a tvrdohlavo to pretlaca aj ked uzivatelom sa to nepaci. Hadzat to na udajnu diskriminaciu zien je kravina, vykaslime sa konecne na falosnu gender politiku a kvoty, tudy cesta nevede.. ked potrebujem vybrat zo skupiny milion ludi 20 najlepsich bezcov, tak minimalne v prvej stovke nebude ziadna zena, lebo zeny bezia pomalsie ako chlapi, to je dane, to neoyebes. Vsetci si pamatame ako sa umelo pretlacila pani, ktora potom do MSO 2007ky spravila ribbon, treba poslat spet terminatora do doby ked jej mama este nebola tehotna :)

Ze si prectu tak stupidni clanek o "kvalite" windows tady, ktery spis vypada jako reklama na genderovo/rasovou studii..
Jako sorry, ale tohle do technickych magazinu nepatri..ale coz, kdyz nekdo jako Urban neni schopny napsat prispevek bez toho, aniz by se sel podivat do genderove prirucky a u curani si nejspise sedl na prkynko, tak co od takoveho autora cekat..proste kvalita..
Smutne :)

„managementovou monokulturu arogantní maskulinity“

Tam som prestal čítať. Proste SJW výplod slniečkara, ktorý sa trasie, keď na neho niekto zle pozrie.

Libí se mi open source přístup firmy a některé implementace do OS.
Co se mi nelíbí je amatérský přístup k testování a kontrole kvality.
Hlavně momentálně v MS pracuje na IT pozicích spousta amatérů co nezvládnou ani základní správu a administraci...

Presne tak, zrovna jsem to chtel napsat.
Nepracuji v Microsoftu, tak to nemohu hodnotit zevnitr jako ten pan, ale pri pohledu z venku je to jasne a nemohu s byvalym vyvojarem souhlasit. Za Gatese a Ballmera vsechno fungovalo, Microsoft jel a Windowsy nemely konkurenci. Pak prisel Nadella a vsechno jde do kopru. Jen se podivejme kolik lidi prechazi otraveni vyvojem Windows na linux? Samotne Windows tak nezkrachovaly jen diky konzervativnimu firemnimu prostredi a diky tomu, ze v pocitacovych hrach meli z drivejsich dob takovy naskok, ze to dodnes linux nedokazal dohnat a hraci tak musi stale volit Windows. Vsechno teda nasvedcuje tomu, ze je to naopak a ze lide s jasnou vizi naopak v Microsoftu chybi.

A nakonec vzdyt se to netyka jen Microsoftu! Namatkou ten "arogantni vzteklej magor" udelal z Applu jednu z nejlepsich firem sveta a co umrel, tak firma uvada. Chce jeste nekdo tvrdit, ze „managementova monokultura arogantní maskulinity“ tahne firmy dolu, kdyz vsude vidime, ze je to presne naopak! ???

Problem neni jestli je nekdo zenska nebo chlap, problem je, jestli umis nebo ne, potazmo jestli mas na to nebo ne.
Ja jsem potkal za svoje dlouhe roky v IT par skvelych zenskych, ktere umeli, stejne jako jsem potkal chlapi, kteri byli totalni volove. Kdyz se vybiraji lidi, maji se vybirat podle znalosti, zkusenosti a schopnosti dane misto zastat a ne podle genedorove/rasove studie radoby intelektualu, kteri tak akorat u svych intelektuualnich teorii onanuji.

To neni jen vyplod, ale i nesmysl. Ja MS jako firmu moc nemusim, ale Gates byl jeden z jejich zakladatelu, tudiz je jasne, ze ma/mel vliv na jeji chod. Stejne je to u majitelu mensich firem. Nemusim s tim, co dany majitel dela, souhlasit, ale to je asi tak vsechno. Abych z toho delal "rasovou genderovou" studii, to je fakt silne kafe nekoho, kdo o tom nic nevi.

Mně se naopak líbí současný MS. Konečně nehází uživatelům jiných OS klacky pod nohy, naopak spolupracuje a využívá jediný kvalitní široce rozšířený OS - Linux. Těží z toho jak MS, tak všichni ostatní.

Souhlasím, že oddělení Windows a Office jsou extrémně konzerativní, a že uvedení W10 bylo fiasko (ono je fiasko i Office 2016 a vyšší, resp. O365, tolik chyb v každém buildu osobně nepamatuju).

Otázkou je, zda by bez úpravy zakoupeného QDOS (Quick and Dirty OS) inspirovaného CP/M dodaného firmě IBM jako MS DOS nebyl svět IT v současnosti podstatně dál. To, že byli pánové v minulosti úspěšní za daných podmínek nemusí nutně znamenat že to mu tak bude vždy. Nakonec zásluhy za mobilní "úspěch" půjdou rovnou měrou asi za oběma stejně.

Pokud jsi potkal ženy, které "uměli", tak to tím pádem byli muži. A pokud jsi potkal "chlapi", kteří byli totální volové, tak to asi také odpovídá.
PS: Sorry, nedalo mi to :-)
PPS: Pracuji v IT a šéfuje mi žena, která umí. Nemám s ní vůbec žádný problém. U nás je obecně hodně žen ve vedoucích funkcích a jsou dobré.

Vůbec bych se nedivil, kdyby ten "bývalý zaměstnanec" byl prostě jen neschopný patlal, který se tam dostal kvůli právě takovým teoriím o rasových a pohlavních rovnostech...

a prave o to ide, ze v dnesnej dobe mas kvoty. Musis mat vo vedeni firmy xy% zien, aj keby co bolo. Napr. Lisa Su je priklad managerky na svojom mieste, klobuk dole, avsak pchat tam zenu len preto, ze to musi byt zena je vzdy kontraproduktivne.

Úspěch PC by mohl být býval větší, kdyby na poli OS byla konkurence stejná jako na poli HW. Společnost, která generuje velké zisky, není pod dostatečným konkurenčním tlakem a peníze z oblasti zájmu vyvádí mimo (k akcionářům). Tím pak trpí investice do vývoje a začíná stagnace (poběžím jen tak rychle aby mě konkurence nedohnala a budu jí házet klacky pod nohy).

Rychlejší vývoj v IT mohl nastat, kdyby si tehdy IBM vybralo jako dodavatele OS pro x86 kompatibilní PC firmu, která by uvolnila zdrojové kódy pod licencí podobnou GPL.