Odpověď na názor

Termín můžete použít jaký je libo, obávám se ale, že vakcíny na to nebudou brát ohled a dál budou pokládány za léčiva, bez ohledu na Vaše preference.
Mimochodem i to, jaké ochranné prostředky zaměstnanci při práci náleží, určují bezpečnostní předpisy a vyhlášky BOZP, nikoliv vůle zaměstnavatele.
Google si může vyhradit pro některé pozice požadavek ukončené či započaté očkování proti covidu jako podmínku k přijetí či setrvání v pracovním poměru a pokud to neporušuje platné zákony, je to formálně v pořádku.