Odpověď na názor

"bavi vydelavat penize"
.. vsak jo to uz je to "pre-korporatni" stadium :))
Ale vazne..ono je to vsechno relativni a zalezi z jakeho uhlu na koukas. Dam ti jiny priklad.. Pokud pracujes v kopropratu, tak se casto dostanes do stadia, ze treba s urcitou situaci nejde "pohnout". Korporace nebo velke firmy maji spousty pravidel a uplna blbost jako treba koupit nekomu jiny "notebook" nez ten, ktery dostanes prideleny je jizda do kopce. Neco co treba v mensich firmach funguje daleko pruzenji vetsinou (ale taky ne vzdycky). Nebo jiny priklad..treba jako kotraktor jedne velke americke korporace jsem zazil to, ze mi pul roku od nich neprisli penize. Ne proto, ze by je nemeli, jednoduse proto, ze menili v ramci "re-organizace" procesy a muj kontrakt visel nekde u nejakeho managora v US, ktery na to nemel cas. a neslo s tim hnout, jen cekat. Zazil jsem hodne chytreho bobika, ktereho vylili v ramci 'reorganizace' (coz je oblibena cinnost koporaci), aby jej po nejajke dobe najala jako kontraktora na nekolik let v ramci projektu a platila za nej x-nasobne vic, nez kdyby u nich zustal zamestnany. Videl jsem projekty, kterym diky silenym rozhodnutim dosli v pulce penize a jednoduse se to zastavilo, takze prachy co do toho nalili sly z velke casti do kytek, atd.. Tech veci je spousta. U mensich firem, kde mas treba jeste puvodni majitele, tak i presto ze vydelavaji penize, tak maji "drive" to nekam tahnout, v korporacich se hraje daleko vic na teple fleky a "jistotu" a jsou svazany tunami ruznych vnitrnich reguli proti kterym nejde nic delat. Tech prikladu je spousta..