AMD dají vale šéfka marketingu, šéf strategie, a především pak člověk, který měl pod palcem v podstatě veškerý hardware AMD pro osobní počítače. Tím byl John Byrne, doposud generální ředitel divize Computing and Graphics Business Group. Ta obnáší APU, CPU a GPU pro notebooky a desktop, zatímco lukrativnější oblasti jako embedded, servery a čipy pro konzole AMD přesunulo do divize „Enterprise, embedded and Semi-Custom“. Byrna si můžete pamatovat z videa, v němž v listopadu představoval APU Carrizo a Carrizo-L. Jeho působení ale nemělo dlouhého trvání – po pouhých sedmi měsících na své pozici končí, oficiálně proto, že se rozhodl změnit kariéru či zaměstnavatele.
John Byrne na trůn generálního ředitele grafik a procesorů usedl v momentě, kdy tato divize vznikla reorganizací. Předtím totiž mělo AMD zvlášť sekci grafik a procesorů, bez ohledu na jejich určení. Byrne tehdy kromě toho povýšil do role viceprezidenta, zatímco do té doby zastával post ředitele prodejů (Chief Sales Officer).
Netroufám si hádat, zda byl Byrnův odchod spíše z jeho vůle (za lepší příležitostí), nebo byla s jeho prací nespokojená nová šéfka Lisa Su. Ta je u žezla teprve tři měsíce od rovněž spíše překvapivého odchodu Roryho Reada. Je tedy možné, že současné změny jsou z její iniciativy. Rošáda ale asi nebyla naplánovaná v předstihu, jelikož firma za Byrna nejmenovala náhradu a místo toho hlásí, že začne s hledáním vhodného kandidáta mimo firmu. Po Byrnovi tak asi přijde čerstvá (ale doufejme že kvalifikovaná) krev. Než se ale vyvolený najde, bude pozice prázdná a všechno rozhodování bude dočasně obstarávat přímo Lisa Su.
Kádr na špičce AMD na podzim 2014...
S Byrnem odchází Colette LaForce a Rajan Naik
Kromě Byrna odchází také Colette LaForce, doposud hlavní ředitelka marketingu (Chief Marketing Officer). Tuto pozici dělala v AMD dva roky, a předtím hrála stejnou roli v Dellu. AMD k důvodům jejího odchodu bohužel nic nesděluje, a nezmiňuje ani nic o ustanovení dočasného správce daného postu. Je možné, že na něj vbrzku nastoupí nějaký stávající zaměstnanec AMD.
Třetím dezertérem či exulantem (co z toho je pravdě blíž, opět těžko hádat) je pak Rajan Naik. Od roku 2012 zastával v AMD pozici vrchního ředitele strategie (Chief Strategy Officer); do firmy přišel z McKinsey & Company (což je nadnárodní společnost žijící z poradenství v oblasti „managementu“). K jeho odchodu opět nebylo sděleno nic bližšího a totéž platí o tom, kdo (nebo zda vůbec někdo) přijde na jeho místo.
Otázku, zda jsou nyní na místě obavy o situaci AMD, není úplně snadné odpovědět. Současná rezignace či odchod tří vrcholových manažerů může vyvolávat obavu, že takříkajíc „vzali roha“, jelikož to z jejich interní perspektivy s firmou nevypadalo dobře. Asi není pravděpodobné, že by u všech třech náhle došlo k zlanaření „head-huntery“. Na druhou stranu se tato personální změna asi dá vysvětlit i jako strategické rozhodnutí navazující na letní reorganizaci a nedávnou změnu na pozici CEO. Pak by se asi toto zemětřesení dalo brát za normální součást chodu společnosti, nezavdávající důvod k obavám.
Více za týden...
Jak dobře na tom AMD nyní je, bychom měli lépe poznat příští týden, kdy AMD zveřejní svou kvartální (a nyní i výroční) zprávu o hospodaření. Odhad z podzimu varoval, že firmě asi z třetího na čtvrté čtvrtletí klesne obrat o 10–16 %, což je poměrně velká rána. Kromě samotných výsledků za Q4 a celý rok 2014 budeme napjatě čekat také na prognózu na následující období, která snad už bude optimističtější.
Zdroj: AnandTech