Názor k článku Povinné hlášení polohy GPS při práci z domu – tak to mají nyní někteří úředníci v Bratislavě od tynyt - Pracovat odkukoliv jsi mohl zcela nezajímavě přece i...

Pracovat odkukoliv jsi mohl zcela nezajímavě přece i před homeofficem. :-D
Lidi bývají placeni nejen za sezení v práci, ale třeba taky za to, že jsou jiným k dispozici (mimo jiné) nebo aby společně vytvářeli nějaké hodnoty.

Malý příklad (ne)efektivity HO a on-prem práce:
- dostanu nápad, potřebuju ho prodiskutovat s kolegy.
- v případě HO musím svolat teamsový hovor, počkat až budou mít volno v kalendáři a pak to celé uspořádat. Pod 15 minut se nedostaneš.
- v případě že sedí ve vedlejším kanclu jim prostě houknu nebo za nimi zaskočím a oni, i když mají zrovna něco jiného na práci, mi věnují pár desítek vteřin svého času. Přes 5 minut to nikdy nebude.

A zcela nenáhodně je spousta firem po roce 2020 naprosto nepoužitelných... čím to asi tak bude?

Takže pokud pracuješ sám a nic a nikoho k práci nepotřebuješ (což si moc dobře nedokážu představit, takového "pracanta"), docela věřím, že HO má pro tebe benefity. Jinak ale nikdy nebudeš tak efektivní jako bys mohl být.