Šéf má ale odpovědnost, aby osadil pod sebe kvalitní manažery a vedoucí, kteří zajistí, aby třeba zrovna ten vývoj procesu poběží správně, když už ho CEO nemá čas přímo řídit a kontrolovat.
Takže tam asi CEO mohl reálně selhat.
"o ladění těch výrobních procesů je zapojeno tisíce zaměstnanců a nikdo z nich si nikdy nestěžoval na to, že by problém byl v tom, že by jim vedení házelo klacky pod nohy"
Ale tohle přece nevíme!
Já teda slyšel, že si lidi hodně stěžovali třeba na Sohaila Ahmeda. Třeba to není jeho vina a hází se mu na hlavu něco co nezpůsobil, ale ta kritika v zákulisí asi byla. A obecně prý nespokojenost v Itnelu byla/je a morálka byla špatná. Zkušený dlouholetí zaměstnanci byli vyhození a nahrazení bažantama/kontraktorama, aby se ušetřilo na platech (2016) a tak podobně.