"Zkušený dlouholetí zaměstnanci byli vyhození a nahrazení.."
..korporatni klasika a tupost v primem prenosu. Na jednom projektu jsem delal se skvelym typkem, ktereho nekolik let nazpatek vyhodili v ramci reorganizace, kdy se tradicne zbavuje urciteho procenta osazenstva. Tyhle kolecka funguji v korporatech pravidelne. Za nejaky cas potom si ho zpatky najali, ale tak minimalne za 3x naklady jako externistu na projekt na nekolik let.